Business Intelligence: Konzept und Instrumente PDF

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Business Intelligence: Konzept und Instrumente PDF

Book Detail

Buchtitel : Business Intelligence: Konzept und Instrumente

Erscheinungsdatum : 2006-12-01

Übersetzer : Cartan Jaycie

Anzahl der Seiten : 658 Pages

Dateigröße : 28.44 MB

Sprache : Englisch & Deutsch & Algerisches Arabisch

Herausgeber : Ullman & Hobbs

ISBN-10 : 4948897648-XXU

E-Book-Typ : PDF, AMZ, ePub, GDOC, PDAX

Verfasser : Sahir Colm

Digitale ISBN : 067-2039068517-EDN

Pictures : Haziq Norah

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Business Intelligence – Wikipedia ~ Geschäftsanalytik englisch Business Intelligence Abkürzung BI ist ein der Wirtschaftsinformatik zuzuordnender Begriff der Verfahren und Prozesse zur systematischen Analyse des eigenen Unternehmens bezeichnet Dies umfasst die Sammlung Auswertung und Darstellung von Daten in elektronischer Form Ziel ist die Gewinnung von Erkenntnissen aus den im Unternehmen vorhandenen Daten zur

BusinessAnalyse – Wikipedia ~ Ziel der BusinessAnalyse BA oder auch Business Analysis ist es Strukturen Geschäftsregeln sowie Kommunikations und Geschäftsprozesse eines Unternehmens zu verstehen Es sollen Lösungen empfohlen werden die es dem Unternehmen ermöglichen diese Strukturen Geschäftsregeln und Prozesse zu verbessern Beispiele dafür sind optimierte Arbeitsabläufe Änderungen der Aufbauorganisation

Nachhaltigkeitsmanagement – Wikipedia ~ Nachhaltigkeitsmanagement beschreibt die Integration von Konzepten und Instrumenten zur Verbesserung sozialer ökologischer und ökonomischer Aspekte in die Organisationsleitung Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen Unternehmen werden zunehmend daran gemessen und messen sich selbst daran wie sie die Ziele einer nachhaltigen Entwicklung verfolgen Orientierung an

Wissensmanagement – Wikipedia ~ Wissensmanagement mænɪdʒmənt englisch knowledge management ist ein zusammenfassender Begriff für alle strategischen bzw operativen Tätigkeiten und Managementaufgaben die auf den bestmöglichen Umgang mit Wissen abzielen Beiträge zum Wissensmanagement – theoretischer wie praktischanwendungsorientierter Art – werden in vielen Disziplinen entwickelt insbesondere in der

Wiki – Wikipedia ~ Das WikiKonzept wurde so an verschiedene Arten von Texten angepasst mit unterschiedlichem Erfolg Eine erste nennenswerte Abwandlung des WikipediaKonzeptes wurde ab 2003 mit Wikinfo entwickelt in dem verschiedene Sichtweisen auf die verschiedenen Themen zugelassen waren der Erfolg blieb aber hinter dem der Wikipedia deutlich zurück

Marktforschung – Wikipedia ~ Sie liefert aber auch Entscheidungshilfen für andere Unternehmensbereiche wie Controlling Vertrieb Beschaffung Personaleinsatz oder Business Intelligence Die Marktforschung ist ein Mittel um Informationen über den relevanten Absatzmarkt bzw die Absatzmärkte eines Unternehmens zu erhalten Die Daten werden dafür systematisch und

Business Analyst – Wikipedia ~ Business Analyst BA ist eine Stelle oder Rolle in einer Organisation die mit der Durchführung von BusinessAnalysen befasst ist Die Hauptarbeit von Business Analysten besteht aus Zuhören Hinterfragen Verstehen um sowohl den Istzustands eines Unternehmens eines Bereiches einer Abteilung eines Geschäftsprozesses zu strukturieren und zu dokumentieren als auch die Anforderungen von

Performance Management – Wikipedia ~ Hilf der Wikipedia indem du sie recherchierst und Der Begriff Leistungsmanagement oder englisch Performance Management bezeichnet das Management einer Organisation das sich mit der Steuerung der Leistungserbringung befasst Gemessen und gesteuert wird die Zeit zur Erbringung von Leistungen und die dabei eintretende Bindung von Ressourcen

Zielvereinbarung – Wikipedia ~ Als Instrumente der strategischen Ziele sind unter anderem die Portfolioanalyse Potentialanalyse ROI Analyse oder der Produktlebenszyklus zu sehen Im Bildungsbereich beinhalten strategische Ziele z B die langfristige bildungspolitische Ausrichtung der Einrichtung um im Konkurrenzkampf der Hochschulen oder Schulen auf Dauer bestehen zu

Objectives and Key Results – Wikipedia ~ Durch die Arbeit des bekannten USManagers John Doerr der die OKRMethode mit seiner Beteiligungsgesellschaft Kleiner Perkins Caufield Byers proklamierte setzten mit der Zeit weitere bekannte Wachstumsunternehmen den Ansatz ein darunter das BusinessNetzwerk LinkedIn oder der Spieleentwickler Zynga

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